Med förändringarna i epidemipolitiken i länder runt om i världen i år har internationella utbyten gradvis återupptagit. Företagets ledning såg först möjligheterna på marknaden och började sprida företagets mänskliga resurser till kärnområdena på den globala marknaden. I augusti skickade företaget tekniker till den europeiska marknaden och den sydostasiatiska marknaden för att ge teknisk utbildning och stöd till agenterna och hjälpte dem att driva lokala syutställningar, så att agenterna uppnådde ganska bra resultat.
För att ha ett långsiktigt fotfäste i symaskinindustrin och fortsätta att växa och utvecklas är det inte bara på grund av dess innovation, utan måste också ha en framåtblickande vision för att hantera världen. Under de tre åren sedan epidemin, särskilt under de första två åren när världen föll i isolering, var ledningen tvungen att kommunicera med utomlands genom online -plattformar för att främja driften av olika stora utländska marknader. På grund av bristen på ansikte mot ansikte är emellertid vår faktiska förståelse av den lokala marknaden fortfarande mycket saknad.
Genom den snabba utvecklingen av Kinas sömnadsutrustning under de senaste åren har många tekniska innovationer dykt upp, och utvecklingstrenden för teknik och industri har också visat nya egenskaper, men många utländska kunder är inte särskilt bekanta med dem. Särskilt vårAutomatisk laserficka välande maskin, Många kunder vill också veta mer om funktionen och kvaliteten på den här maskinen på nära håll. Därför måste vi under denna post-epidemiska era påskynda våra steg för att gå ut och bättre utveckla vår internationella marknad.
Även om vår dörr inte är öppen och utländska kunder inte kan komma in, måste vi gå ut själv, vilket är en mycket viktig väg. Nu rekryterar vi utomeuropeiska agenter till våralaserficka välande maskinför att uppnå win-win-fördelar.
"Going Out" är det enda sättet för vårt varumärke att ha konkurrenskraft och inflytande i världsklass. Speciellt för syföretag som redan har "rullats" på den inhemska marknaden finns det fortfarande ett brett utrymme för manövrering på den utländska marknaden, och det finns en enorm potential för underavdelning att utnyttjas.
För att göra ett bra jobb med internationell drift är lokala talanger den mest grundläggande garantin. Men hur man rekryterar de utomeuropeiska talangerna och hur man odlar dem till sammansatta talanger och integrerar dem i vårt Topsew -företag är en stor utmaning somTopsewkommer att möta i framtiden. Denna utmaning är långsiktig och måste gradvis lösas i processen att utöka utländska marknader.
Slutligen bjuder vi härmed uppriktigt på det stora antalet agenter och vänner att ägna mer uppmärksamhet åt vår automatisklaserficka välande maskin. Denna produkt har sålts bra i flera länder, och jag tror att den kommer att bli ännu mer populär nästa år. Vi rekryterar agenter på alla nivåer runt om i världen. Efter att ha nått en överenskommelse kommer vi att skicka tekniker för att ge teknisk vägledning, så att du kan sälja maskinen med förtroende. Möjligheterna är precis runt hörnet, bara en agent i en region, jag hoppas att du blir nästa partner till Topsew.
Post Time: Nov-09-2022